Recruitment e social network

Anche quest’anno sarò a Better Software, conferenza dedicata al mondo dello sviluppo e rivolta a manager e imprenditori. Dopo aver parlato di Project Management 2.0 proporrò un intervento dedicato al recruitment e di come questo processo sia evoluto ben oltre il curriculum, grazie ad esempio ai social network.

Il tutto parte da un’esperienza personale, di cui Fucinaweb fa parte, e che mi ha permesso recentemente di evolvere la carriera professionale.

Sto a questo proposito raccogliendo casi studio da trattare, anche anonimamente, nel corso dell’intervento. Il vostro blog vi ha messo in contatto coi i futuri datori di lavoro? O magari siete stati contattati grazie al profilo su Linkedin? Contattatemi nei commenti, via email oppure Twitter.

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